Hey Coaches, 

die Coaching-Branche ist seit einigen Jahren im Aufwind. Fast täglich kommen neue Coaches hinzu. Das ist gut so, denn die Menge an Menschen, die aktiv nach Unterstützung suchen wächst ebenso. Es ist eine Win-Win-Situation.

Gleichzeitig stelle ich fest, dass es in vielen Beiträgen und Postings auf den sozialen Medien nur noch darum geht, wie man als Coach möglichst schnell reich wird, (natürlich) ohne dafür viel machen zu müssen.

Soviel vorab: Sollte Dein Fokus nur darauf liegen, wie Du als Coach schnell viel Geld verdienen kannst, ohne dabei die Bedürfnisse Deiner Kunden:innen in den Mittelpunkt gerückt zu haben, werden sich Deine Träume bald in Luft auflösen. Ein langfristiges, stabiles Coaching Business kannst Du nur aufbauen, wenn Du Dich konsequent an Deinen Kunden:innen orientierst.

Gruppen Coaching Programme, vor allem Online Group Coachings, sind eine der besten Möglichkeiten, um Dein Coaching Business auf das nächste Level zu führen. Das gilt nicht nur für Deine Umsätze, sondern auch für Deine Fähigkeiten und Deinen Bekanntheitsgrad, sprich Deine Reichweite.

In diesem Blogartikel möchte ich Dich einladen, die Perspektive zu wechseln und aus der Sicht von Teilnehmern und Teilnehmerinnen zu schauen. Gruppen Coaching Programme bieten nicht für die Coaches, die sie anbieten, zahlreiche Vorteile, sondern auch für die Teilnehmer und Teilnehmerinnen.

Nachstehend meine Sichtweise, die keinen Anspruch auf Vollständigkeit hat. Wenn Du weitere Vorteile für Teilnehmer und Teilnehmerinnen in Gruppen Coachings, speziell Online Gruppen-Coaching-Programmen siehst, dann freue ich mich auf Deinen Kommentar.

Um den Artikel nicht unnötig aufzublasen, habe ich die einzelnen Punkte als Stichpunkte aufgelistet.

10 Vorteile für Teilnehmer und Teilnehmerinnen beim Online-Gruppen-Coaching

1. Lernen von anderen

  • Zugang zu unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen
  • Erweiterung der eigenen Perspektive
  • Austausch von Ressourcen und Fachwissen
  • Möglichkeit, von den Erfolgen und Misserfolgen anderer zu lernen
  • Das Gefühl, dass andere vor denselben Herausforderungen stehen wie man selbst, wird in vielen Fällen als entlastend empfunden

2.  Energie, Inspiration, Motivation und Unterstützung

  • Die Energie in einem Gruppen-Coaching ist MINDBLOWING. Teilnehmer:innen haben in den Feedbacks immer wieder davon gesprochen, wie sehr sie diese Energie unterstützt
  • Unterstützung durch andere, gegenseitige Hilfe
  • Das Gefühl der erhöhten Verantwortlichkeit und Verpflichtung
  • Erhöhung der Motivation und Inspiration durch das Engagement anderer Teilnehmer:innen
  • Steigerung der Umsetzungsbereitschaft

3. Kosteneffizienz

  • Geringere Kosten im Vergleich zu Einzelcoachings

4. Soziale Interaktion

  • Gruppenerlebnisse, gemeinsame Freude
  • Das Entstehen neuer geschäftlicher Beziehungen, Kooperationsmöglichkeiten bis hin zu echten Freundschaften
  • Verstärkung der Bindung an die Gruppe und die gemeinsamen Ziele

5. Feedback und Selbstreflexion

  • Feedback von anderen Teilnehmern:innen zusätzlich zu dem Feedback vom Coach
  • Förderung der Selbsterkenntnis und -reflexion

6. Soft Skills und Führungsfähigkeiten

  • Entwicklung von Soft Skills wie Kommunikation, Konfliktlösung und Zusammenarbeit
  • Möglichkeit zur Verbesserung von Führungsfähigkeiten
  • Lernen, wie man eine Gruppe führt

7. Produktivität und Wachstum

  • Lern- und Wachstumsmöglichkeiten durch die Überwindung von Herausforderungen und Hindernissen
  • Erhöhte Produktivität durch die Unterstützung der Gruppe
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Coaching-Übungen und Aktivitäten

8. Erhöhung des Bewusstseins

  • Vergrößerung des Bewusstseins für Perspektiven und Optionen
  • Gelegenheit zur Teilnahme an Rollenspielen und Simulationen, auch als Beobachter:in sehr wertvoll

9. Überwindung von Ängsten

  • Gelegenheit zur Überwindung von Angst und Unsicherheit durch Gruppenaktivitäten und Gruppendiskussionen
  • Unterstützung durch die Gruppe, Mutmacher

10. Netzwerk und Kooperationen

  • Zugang zu einem breiteren Netzwerk von Branchenkollegen
  • Potenziell langfristige Beziehungen und Kooperationen

Die Teilnahme an einem Gruppen-Coaching bietet eine Vielzahl von Vorteilen für jeden, der auf der Suche nach Wachstum und Verbesserung ist. Durch die Einbindung von anderen Teilnehmern und dem Coach in den Coaching-Prozess wird ein umfassenderes Lernumfeld geschaffen, das die Teilnehmer auf vielfältige Weise unterstützt.

Gruppen Coaching ist ein effektives und effizientes Mittel zur persönlichen und beruflichen Entwicklung für den Coach und für die Teilnehmer:innen.

Die zahlreichen Vorteile, die in diesem Artikel aufgeführt sind, unterstreichen die Bedeutung von Gruppen Coaching als eine wichtige Methode zur Verbesserung von Fähigkeiten und zum Erreichen von Zielen. Sie unterstreichen ebenso, dass ein Gruppen-Coaching Programm in den Werkzeugkasten eines jeden Coaches gehört.

Wenn Du neugierig geworden bist und mehr daüber erfahren möchtest, wie Du ein erfolgreiches Gruppen-Coaching Programm aufbauen kannst, dann schreibe mir gern und buche einen Termin zu einem Discovery Call.

Ich wünsche Dir viel Erfolg auf Deiner Reise zu einem stabilen, erfolgreichen Coaching Business.

Viele Grüße

Axel